| აღწერილობა |
176 გვ. ; 20 სმ. |
| სერიები |
სინერჯი ჯგუფის წიგნები
|
|
2298-0415 |
| შინაარსი |
გუნდი, რომელსაც წარმატების შენარჩუნება შეუძლია ; გუნდები და ჯგუფები ; ფასეულობების გავლენა ორგანიზაციის ატმოსფეროზე ; უფლებების დელეგირების ერთი ისტორია ; ორგანიზაციების "ატლანტები" ; ერთი გენერალური დირექტორის შესახებ ; პრობლემები კოლეგებთან ურთიერთობაში ; როცა გუნდის ერთი წევრი ძალიან დესტრუქციულია... ; ჩვენი ნათესავები ჩვენს სამსახურში ; როდესაც საუკეთესო კადრები ტოვებენ ორგანიზაციას ; გუნდი კრეატიული იდეებისთვის ; ჩვენ და ჩვენი სამსახურებრივი მეგობრები ; არ გწყალობთ თქვენი ხელმძღვანელი? ; რატომ და როგორ უნდა ვიზრუნოთ სამუშაო გარემოს გაუმჯბობესებაზე?! ; საღამოს, ტელევიზორის ყურების ნაცვლად ; გუნდური მართვის პრინციპი ; გუნდისთვის არასასურველი წევრები ; სიცოცხლის დარჩენილი დღეების აღრიცხვის დაფა ; ხელმძღვანელის გაღვიძების ერთი ისტორია ; ზედა რგოლის მენეჯერთა ყურადღების განაწილება ; გადამდგარი მენეჯერის წერილი ; არაფორმალური დაგუფებები ორგანიზაციაში ; როდესაც უფრო რთული დავალებების შესრულება შეგვიძლია, ვიდრე გვავალებენ ; როგორ გავიზარდოთ ხელფასი ; როგორ არ მოვანატროთ ოჯახს თავი ; როგორ მოვძებნოთ და ავიყვანოთ მაღალი რანგის მენეჯერი ; ადგილი ახალ გუნდში ; ახალდანიშნული მენეჯერის ავტორიტეტი გუნდში ; ფავორიტობის მანკიერი მხარეები ; მაღალკვალიფიციური გუნდი. |
| თემატიკა |
ორგანიზაციის მენეჯმენტი.
|
|
გუნდური მართვა.
|
|
ბიზნესი.
|
| დამატებული ავტორი |
ტოლიაშვილი, იულონ, რედაქტორი.
|
|
ნონიაშვილი, ხათუნა, რედაქტორი.
|
|
ცანავა, თამარ, ილუსტრატორი.
|
| ISBN: |
9789941212659 (სწორი) : 11.99 ლ. 978-9941-21-265 |
| UDC: |
338.22
|
|
005.7
|
|
316.46
|
|